根據(jù)安徽南湖文化傳媒有限責任公司發(fā)展所需，現(xiàn)公開招聘2名工作人員。
一、招聘范圍
集團系統(tǒng)內(nèi)外人員均可報名參加本次公開招聘。
二、資格條件
序號 | 單位 | 部室 | 需求量 | 任職資格 | 崗位職責 | 招聘 崗位 |
1 | 安徽南湖文化傳媒有限責任公司 | 業(yè)務部 | 1 | 1、30歲以下； 2、本科及以上學歷,漢語言文學類、設計繪畫藝術(shù)類相關專業(yè)； 3、能夠獨立設計完成信息發(fā)布任務，熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)各類項目設計。 | 1.負責公司社會化媒體(微信公眾號、抖音等運營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度，并維護公司社會化品牌形象; 2.負責部門簡單項目的策劃、創(chuàng)意、設計以及匯報和總結(jié); 3.領導交辦的其他事項。 | 信息發(fā)布崗 |
2 | 安徽南湖文化傳媒有限責任公司 | 業(yè)務部 | 1 | 1、30歲以下； 2、大專及以上學歷，新媒體相關專業(yè)。 3、有1年以上相關行業(yè)的工作經(jīng)驗； 4、熟練掌握 Pr Au Ps 剪映等音視圖編輯軟件、獨立完成視頻策劃與拍攝剪輯。 | 1.負責公司視頻拍攝、剪輯工作; 2.配合公司營銷活動進行新媒體端的宣傳推廣，并協(xié)助活動進行; 3.領導交辦的其他事項 | 新媒體崗 |
應聘者除具備上述條件外，應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認的相應學歷；
3.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；良好的心理素質(zhì)，身體健康。
有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.經(jīng)相關部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序
（一）報名。
1. 報名時間：2024年8月8日至2024年8月14日
2. 報名方式：
郵箱報名：登錄市建投集團官網(wǎng)（www.hbjtw.cn）查看公告，下載附件：應聘人員報名表和應聘人員情況表；填寫后與報名所需資料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi)，發(fā)送至報名郵箱hbdail@126.com，郵件名稱：應聘崗位代碼+姓名。
現(xiàn)場報名：應聘者到淮北市人力資源服務有限責任公司（相山區(qū)區(qū)政府南20米孟山北路87號）。
聯(lián)系電話：0561-3010590、0561-3032867。
3.報名所需資料：
(1)應聘人員報名表和應聘人員情況表；
(2)身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件；
(3)學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表掃描件；
(4)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件；
(5)相關工作業(yè)績報告；
(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。
（二）資格審查。根據(jù)崗位資格條件由淮北市人力資源服務有限責任公司對報名人員進行資格初審。審查后，確認報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到1：3的比例，取消或核減該崗位。
（三）素質(zhì)測試。本次公開招聘的素質(zhì)測試采取面試的方式，委托第三方機構(gòu)進行，時間和地點另行通知。面試分值為100分，主要測試報考人員履行職位職責所必備的基本知識、專業(yè)能力等，面試成績在淮北市人力資源服務有限責任公司網(wǎng)進行公示。
（四）確定考察對象�？忌嬖嚦煽冺氝_到70分以上，根據(jù)總成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選。成績有2人及以上相同的，同時確定考察人選。
（五）考察與體檢�？疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況�？疾烊藛T到二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，體檢合格后方可進入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
（六）討論通過�？疾臁Ⅲw檢合格后，經(jīng)南湖傳媒公司支委會研究決定擬錄用人選，報淮北市建投控股集團有限公司黨群工作部（人力資源部、人民武裝部）備案。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在淮北市建投控股集團有限公司、淮北市人力資源服務有限責任公司網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進人員，試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用；不能適應崗位需要的，集團系統(tǒng)人員退回原單位（部門）按原職級安排工作，集團外部人員予以解聘。
四、工資待遇
受聘人員按照南湖傳媒公司薪酬標準執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
本次公開招聘工作在市建投集團招聘工作領導小組領導下進行，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中，凡與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公正的，按規(guī)定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀律的應聘人員及工作人員，將按有關規(guī)定嚴肅處理。集團紀檢對公開招聘工作全程監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0561-3053317
2024年8月8日
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