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東盛（上海）融資租賃有限公司招聘工作人員招聘公告

發(fā)布日期：2024-10-11 10:52:17

根據(jù)東盛公司工作需要，現(xiàn)招聘東盛（上海）融資租賃有限公司工作人員共5名。

一、招聘范圍

以下崗位01、02、03崗位面向社會(huì)公開招聘，04崗位在建投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行內(nèi)部選調(diào)。

二、資格條件

崗位代碼	部室	需求量	任職資格	崗位職責(zé)	招聘崗位	招聘方式
01	業(yè)務(wù)發(fā)展部	2	1.年齡40周歲（含）以下； 2.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)； 3.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。	1.搜集所轄區(qū)域產(chǎn)業(yè)及客戶的動(dòng)態(tài)訊息，完成市場(chǎng)開拓與營(yíng)銷活動(dòng)； 2.執(zhí)行租賃業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作，包括客戶開發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)盡調(diào)、制定項(xiàng)目架構(gòu)等，完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.依公司規(guī)范，擬定與租賃業(yè)務(wù)流程相關(guān)的各類文件、合同，并負(fù)責(zé)談判與簽約； 4.負(fù)責(zé)發(fā)展、協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務(wù)合作關(guān)系，推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)正常運(yùn)行； 5.存量客戶維護(hù)、租后回訪及撰寫回訪報(bào)告； 6.開發(fā)金融資源，協(xié)助公司融資部門提供所需材料，盤活公司資產(chǎn)； 7.上級(jí)交辦的其他事宜； 8.工作地點(diǎn)在上海。	業(yè)務(wù)經(jīng)理崗	社會(huì)招聘
02	風(fēng)險(xiǎn)控制部	1	1.年齡45周歲（含）以下； 2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有融資租賃與銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	1.參與公司相關(guān)制度的制定，對(duì)內(nèi)控、合規(guī)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督； 2.指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行項(xiàng)目盡調(diào)，并負(fù)責(zé)后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及審核，出具項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目方案進(jìn)行整體風(fēng)險(xiǎn)把控； 3.根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理政策，制訂風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施計(jì)劃，擬定具體風(fēng)險(xiǎn)處置方案； 4.定期組織評(píng)價(jià)政策、操作指南的合規(guī)性，確保各項(xiàng)政策、程序和操作指南符合法律、法規(guī)要求； 5.上級(jí)交辦的其他事宜； 6.工作地點(diǎn)在上海。	風(fēng)控經(jīng)理崗	社會(huì)招聘
03	融資部	1	1.年齡45周歲（含）以下； 2.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)； 3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有融資租賃與銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	1.組織制定、完善公司融資業(yè)務(wù)流程，有效地開展融資工作； 2.負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及融資方式的總體策劃及具體實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系，建立與維護(hù)公司與各大銀行、基金公司、信托公司、知名企業(yè)、民間資本等單位合作關(guān)系； 4.及時(shí)掌握信貸政策變化和金融產(chǎn)品創(chuàng)新，引入外部資金，設(shè)計(jì)合作模式，保障公司融資需求； 5.對(duì)融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，分析資金使用情況，提交報(bào)告，降低資金使用成本； 6.工作地點(diǎn)在上海。	融資經(jīng)理崗	社會(huì)招聘
04	綜合事務(wù)部	1	1.年齡40周歲（含）以下； 2.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、漢語言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)。	1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的組織，會(huì)議通知、會(huì)議文件、會(huì)議紀(jì)要等行政文書的撰寫收集、整理和公司各項(xiàng)考核工作的落實(shí)，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)； 2.負(fù)責(zé)黨建工作的開展，包括但不限于黨建考核目標(biāo)的落實(shí)，黨務(wù)文件、宣傳稿件、年度總結(jié)撰寫、修改、換屆選舉、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、發(fā)展黨員等； 3.工作地點(diǎn)在上海。	綜合事務(wù)管理崗	建投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)

應(yīng)聘者除具備上述條件外，應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出；良好的心理素質(zhì)，身體健康。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員；

5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、招聘程序

招聘公告在淮北市建投集團(tuán)官網(wǎng)、第三方人力資源公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)、安徽公共招聘網(wǎng)、智聯(lián)、新安網(wǎng)等相關(guān)媒體上發(fā)布，招聘過程中的相關(guān)公示公告信息統(tǒng)一在第三方人力資源公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示（以下簡(jiǎn)稱人資網(wǎng)站）。

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月11日至2024年11月10日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名在工作日工作時(shí)間，郵箱報(bào)名截止至2024年11月10日下午17點(diǎn)）

2.報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員前往東盛（上海）融資租賃有限公司綜合事務(wù)部報(bào)名，地址：上海市青浦區(qū)徐民路168弄6號(hào)中建企業(yè)天地東區(qū)6號(hào)樓805單元，聯(lián)系電話：18895608720。

（2）郵箱報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名所需資料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi)發(fā)送至第三方人力資源公司郵箱：hbsrlzy163@163.com，郵件名稱：代碼+應(yīng)聘崗位+姓名。聯(lián)系電話：0561-3010590、17656785501。（報(bào)名人員若因資料遞交不齊導(dǎo)致未報(bào)名成功，后果由報(bào)名考生自行承擔(dān)）

3.報(bào)名所需資料：

（1）應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表；

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件；

（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件；

（4）培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書掃描件；

（5）相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告；

（6）近期同底2寸免冠彩色電子照片（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供4張紙質(zhì)版照片）。

（二）資格審查。根據(jù)崗位資格條件由第三方人力資源公司與東盛（上海）融資租賃有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。第三方人力資源公司與東盛（上海）融資租賃有限公司在資格審查結(jié)束后在綜合分析報(bào)考人員教育背景、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、專業(yè)成就、參加工作以來獲獎(jiǎng)等情況的基礎(chǔ)上，對(duì)符合資格條件的人員進(jìn)行初選，經(jīng)充分醞釀，按報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試人員。達(dá)不到比例時(shí)，核減該崗位。

（三）素質(zhì)測(cè)試。采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。面試滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定、當(dāng)天宣布。為確保招聘人員的素質(zhì)，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。面試地點(diǎn)：上海市青浦區(qū)徐民路168弄6號(hào)中建企業(yè)天地東區(qū)6號(hào)樓805單元（具體時(shí)間地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

（四）確定考察對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定考察人選。

（五）體檢與考察。考察人員到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾烊媪私饪疾鞂�(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

（六）討論通過。考察、體檢合格后，經(jīng)東盛（上海）融資租賃有限公司黨支部研究決定擬錄用人選。

（七）公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進(jìn)人員，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用；不能適應(yīng)崗位需要的，集團(tuán)系統(tǒng)人員退回原單位（部門）按原職級(jí)安排工作，集團(tuán)外部人員予以解聘。

（八）及時(shí)匯報(bào)。每一個(gè)招聘環(huán)節(jié)要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋意見進(jìn)行調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與監(jiān)督。

四、工資待遇

受聘人員按照市建投集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

本次公開招聘工作在市建投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在公開招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團(tuán)紀(jì)檢對(duì)公開招聘工作全程監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0561-3053895；郵箱賬號(hào)：2431820538@gg.com。

附件1：應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

附件2：應(yīng)聘人員情況表.xls

2024年10月11日