淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

招聘勞務(wù)用工人員公告

根據(jù)工作需要，我公司面向社會公開招聘勞務(wù)用工人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、培訓(xùn)、辦理用工手續(xù)等程序進行。

二、報考條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì),無犯罪記錄；

（二）熱愛護理工作，服從管理，能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神。

（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）有下列情形之一的人員，不得報考。

1、有違法犯罪記錄和涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、因違章違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的;

3、有不良信用記錄的;

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

5、政府人社部門認定有考試違紀行為且在停考期間的;

6、其他不適合從事報考崗位工作要求的。

崗位	數(shù)量	條件要求	待遇
城市展示館 普通保安崗	3人	20—40周歲，高中以上文化程度，身高165CM以上，身體健康，容貌端正；對工作認真負責(zé)，無犯罪記錄，有良好的親和力，退伍軍人、中共黨員、持安全員證優(yōu)先考慮	1800元/月 繳納五險
城市展示館 設(shè)備維護員	2人	20-45周歲，身體健康，受過專業(yè)培訓(xùn)取得崗位從業(yè)資格證書（高低壓電工證）、精通強弱電，三年以上工作經(jīng)驗	4000元/月 繳納五險

三、招聘崗位、人數(shù)及要求

 

四、報名及資格審查

1、報名時間：2022年 5  月　11 日至  5 月 27  日止。（工作日8:00—12:00,14:30—17:00）周六、周日、法定假日期間不報名。

2、報名方式：

（一）報名人員持本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、資格證書等證件原件及復(fù)印件各一份，近期1寸正面免冠彩照2張。報名人員應(yīng)認真閱讀報名須知，并由本人填寫《淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘人員報名表》進行報名。

（二）報名人員將本人有效居民身份證、戶口簿首頁和本人頁、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證明材料掃描后，與填寫完成的《淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘人員報名表》（詳見附件1），以word 格式報送郵箱24794336@qq.com（備用郵箱5779460@qq.com）（包含電子彩照）

3、報名地點: 淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（地址：淮北市相山區(qū)孟山北路87號，相山區(qū)區(qū)政府南20米）。聯(lián)系電話：0561-3032990,0561-3032867。

4、報名須知：

（1）根據(jù)目前疫情防控形勢要求，報名人員在招聘的所有環(huán)節(jié)均實行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫”管理。進入指定地點前，須進行“安康碼”、“行程碼”核驗和測量體溫，并且要求全程須佩戴口罩，排隊間隔距離不小于1米。

（2）資格審查和確認：資格審查由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進行，報名人員報送的資料經(jīng)審查合格后方可參加面試。

（3）報名人員所提供本人實際情況、報名條件和報名崗位要求一致。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消面試、聘用等資格，每人僅限報考一個崗位。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。

五、面試

以電話方式通知報名資格審查的人員面試的時間及地點參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化形式，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識等綜合素質(zhì)。

六、體檢

1、根據(jù)面試成績從高分向低分等額確定體檢人選。入圍體檢人選名單，在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。公示期3天。

2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

3、體檢時間和集結(jié)地點另行電話通知。

4、體檢費用由體檢人員自理。

5、體檢人選如有身體不合格或放棄體檢的，按面試成績和加分合計分數(shù)排序，從高分向低分進行遞補體檢。

七、培訓(xùn)

體檢合格者由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司，確定擬聘用人選。并組織崗前培訓(xùn)。擬聘用人選在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。公示期3天。

八、用工形式及福利待遇　　

1、實行勞動合同制。由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與聘用人選簽訂勞動合同，安排到   應(yīng)聘崗位     工作。勞動合同期限實行  一  年一簽，首次簽訂試用期一個月，試用合格者予以聘用，試用不合格者予以辭退。合同期滿，根據(jù)工作需要，可續(xù)簽勞動合同或予以辭退。

2、聘用人員工資按照招聘崗位工資標準執(zhí)行（不含社保費個人繳納部分），四項社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育和大病醫(yī)保）、失業(yè)、工傷)，由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司按現(xiàn)行標準執(zhí)行。

九、其他事項

1、本《公告》由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負責(zé)解釋;

2、咨詢電話：0561-3032990,0561-3032867

3、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

 淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)址：http://www.0553100.com/

 

 

 

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2022年 5 月 11 日